«Продимекс» работает над развитием потенциала своих сотрудников
18 августа 2023
Заводы и агропредприятия, которые входят в ГК «Продимекс», большое внимание уделяют повышению эффективности работы своих сотрудников, а также развитию потенциала молодых специалистов. Ежегодно проводятся не только профильные информационно-обучающие семинары, но и мероприятия по развитию компетенций.
Так, в июле сотрудники компании «Продимекс Агро», которая входит в ГК «Продимекс», приняли участие в семинаре, направленном на формирование управленческого кадрового резерва из числа собственных сотрудников. Прошедшее мероприятие стало поддержкой очередного этапа развития компании, а именно выстраивания механики управления филиалами по зональному принципу.
В рамках семинара было проведено 3 рабочие сессии для 36 сотрудников с дискуссиями на профильные темы. Для детального рассмотрения были выбраны следующие вопросы: логистика зерна и свеклы, управление производством и развитие централизованного снабжения склада. Благодаря интенсивной работе команд, построенной на глубоком анализе показателей деятельности компании, участники обучения смогли выработать новые подходы к достижению амбициозных целей в будущем.
"Уверен, что результатом проделанной работы станет формирование кадрового резерва и в целом повышение эффективности командного взаимодействия коллектива нашей компании в изменившихся условиях ведения бизнеса. Хочу поблагодарить всех участников мероприятия за стремление к развитию своих профессиональных навыков«,- прокомментировал генеральный директор компании «Продимекс Агро» Алексей Угаров.
По итогам семинара удалось не только провести комплексную оценку потенциала ключевых сотрудников компании «Продимекс Агро» и ее филиалов, но и заложить основу для последующего формирования кадрового управленческого резерва.
Так, в июле сотрудники компании «Продимекс Агро», которая входит в ГК «Продимекс», приняли участие в семинаре, направленном на формирование управленческого кадрового резерва из числа собственных сотрудников. Прошедшее мероприятие стало поддержкой очередного этапа развития компании, а именно выстраивания механики управления филиалами по зональному принципу.
В рамках семинара было проведено 3 рабочие сессии для 36 сотрудников с дискуссиями на профильные темы. Для детального рассмотрения были выбраны следующие вопросы: логистика зерна и свеклы, управление производством и развитие централизованного снабжения склада. Благодаря интенсивной работе команд, построенной на глубоком анализе показателей деятельности компании, участники обучения смогли выработать новые подходы к достижению амбициозных целей в будущем.
"Уверен, что результатом проделанной работы станет формирование кадрового резерва и в целом повышение эффективности командного взаимодействия коллектива нашей компании в изменившихся условиях ведения бизнеса. Хочу поблагодарить всех участников мероприятия за стремление к развитию своих профессиональных навыков«,- прокомментировал генеральный директор компании «Продимекс Агро» Алексей Угаров.
По итогам семинара удалось не только провести комплексную оценку потенциала ключевых сотрудников компании «Продимекс Агро» и ее филиалов, но и заложить основу для последующего формирования кадрового управленческого резерва.